“这可怎么办？按照这个进度，分校无法按时开业。”负责装修的负责人忧心忡忡。
苏羽果断地说：“立刻解决材料和工人的问题，哪怕增加成本，也要确保装修按时完成。”
在解决一个又一个问题的过程中，“音乐种子”的团队成员们感到了前所未有的压力。
“我感觉这段时间都快喘不过气来了，但是为了分校能顺利开业，再累也值得。”一位团队成员说道。
然而，他们没有退缩，而是相互鼓励，共同努力。
终于，经过几个月的艰苦奋战，第一所分校在新的城市顺利开业。开业当天，热闹非凡，众多家长和学员前来咨询和报名。
“看到这么多人对我们的分校充满期待，之前的辛苦都不算什么了。”叶瑶看着热闹的场景，欣慰地说道。
但是，这只是一个开始。随着分校数量的逐渐增加，管理上的难度也越来越大。如何保证各个分校的教学质量一致，如何协调好总部与分校之间的资源分配，如何应对不同地区的市场差异等问题，都摆在了“音乐种子”的面前。
“苏羽，最近几个分校反映，总部的支持和协调不够及时，影响了分校的正常运营。”一位管理人员向苏羽汇报。
苏羽意识到问题的严重性：“我们要建立更高效的沟通和管理机制，不能让这些问题阻碍我们的发展。”
“音乐种子”在扩张的道路上充满了挑战，但他们坚信，只要坚持下去，就一定能够实现自己的目标。