等到第二天，李楠来的时候，陆浩然才发现眼前的阵仗确实是一言难尽，新闻部九个人，七个黑眼圈，太可怕了。
“来，你们还是第1次见，这位就是我们全民电竞赛事公司背后的大老板，陆浩然。”
“老板好！”
“嗯，你们好，你们好。”
看着大家脸上的黑眼圈，陆浩然觉得自己必须要说点什么了。
“其实这次叫你们过来，完全没有必要那么紧张，就当做是一场练兵好了。把这些海选赛里头出现的精彩对局，还有吸引热度的高能选手全部都写出来，如果条件允许的话，再做个简单的采访。”
“这些东西的发布渠道，刊页我去想办法搞定，争取给你们弄一个报纸上的固定板块。至于网络上嘛，全民电竞赛事官网上面给你们开一个专门的媒体板块，而且在报道的初期会在全民飞车游戏里加推送。”
陆浩然给出来的这一波支持力度可以说，已经是拉到顶级，再高也没办法了。如果这样搞下来，全民电竞赛事公司的新闻部还折戟沉沙，那陆浩然就要从其他方面来找问题了。
要么是现在的市场还不成熟，做不了这个事，要么就是他们写出来的东西确实没人看，那就只能够换一批人再尝试这个事情。总之做是一定要做的，而且一定要尽早。
越早积累起读者和关注度，之后想要做点什么事情都会更容易，同样的资讯，已经在一个地方关注了，大家也就不会跑去其他地方重复了。
“老板你放心，这件事情包在我们身上！你给我们这么好的工资待遇，这么大的支持，我们肯定会全力以赴！”
不只是一个人这么说，在场的新闻部成员，有一个算一个，全部都像是在对
天发誓立军令状。此情此景倒是把陆浩然弄得有点尬住了，悄悄把李楠划拉到一边。
“这怎么回事？工资待遇你给了多少？”
“在全民电竞赛事公司里面，目前第三档的工资吧。”
李楠对着陆浩然笑了笑，后者也算是明白发生了什么，第三档的工资是什么概念呢？第一档就是李楠这样的经理级别，或者是各部主管类的工资待遇，这可不只是钱，待遇也很重要。
第二档的工资嘛，那就是各个副经理，小部门的负责人还有大部门的副主管一类，也算是公司里面的实权人物才能有的待遇。
而新闻部，除了领头的拿了第二档，剩下的就连所有普通成员都拿到了第三档的工资待遇，这可是全民电竞赛事公司的元老级员工，现在才享有的待遇，最重要的是他们不光资历老，而且立过功。
“难怪每天觉得自己配不上工资，功还没立就已经把工资拉这么高了，不过你之后打算怎么搞？”
陆浩然这个问题也该问，一般来说员工在公司当中的待遇是随着年龄和功劳逐步提升的，上来就快拉满了，再之后想往上加点钱可不容易，人总是贪心的，一开始工资给的多，感恩戴德，但长期工资不见涨工作就会懈怠。
“简单啊，新闻部的工作不同于其他部门，他们并不参与到日常维护运营，也没有什么常驻业务，换句话说，工资不好加，绩效跟奖金可以调嘛。”
陆浩然点了点头，李楠说的这个解决办法也是他刚刚想到的，既然有法子，那就让李楠折腾了，这也是陆浩然放权默许的。
“行了，都别在这外面站着了，我们到里面说，比赛也快开始了，提前带你们进去感受一下氛围，了解
一下场地。之后如果你们想搞采访什么的，还得自己找地方哦。”
杭城电竞赛事中心里面其实一点都不显得拥挤，人多是一回事，但好的设计确实是能给建筑物室内加分很多。
一进去，新闻部的人眼睛就开始扫描了起来，左看看，右看看，在观察室内的状况。陆浩然见后笑了笑，员工着急为老板工作，怎么能不高兴呢。
经过了昨天比赛的铺垫，今天已经有不少观众慕名而来，毕竟海选赛免费又精彩，不需要门票不来白不来。
“人好多啊。”
“等到开幕式那天人会更多的。”