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第320章 人才只要合适的(2 / 2)

一名员工在办公室里找到了陆浩然,他正在看薇薇安给他发来的人员介绍,从里面挑选合适的人才,至于来办公室里找他的员工,陆浩然也很熟悉。

这可是全民飞车休闲区的大功臣,很多实用性建议跟设计都是他完成的,技术过硬确实是非常不错的人才。

“给我一个理由。”

“我觉得我完全有能力胜任新游戏项目的制作开发工作,而且我也希望能够在新的项目里头证明自己……”

叽里呱啦说了一大堆,陆浩然听了但又没完全听,摇了摇头,似乎有些无奈的样子。

“你想说的应该不是这些吧?”

陆浩然看人也是很准,想说啥不想说啥,看表情就能知道是不是言不由衷。眼前的员工犹豫了一下,最后还是改了口。

“小李都进了新项目,我觉得我比他强!为什么没有让我去?”

陆浩然叹了一口气,心想果然如此,不患寡而患不匀,这是人性没什么好解释的。但其实还有一些陆浩然所不知道的事,比如眼前这家伙跟小李,喜欢上了同一个女孩,全民游戏公司的一位前台小姑娘。

可就因为小李进了新项目,这女孩在犹豫不决的情况下,选择了跟小李在一起,他这次来找陆浩然不只是为了调入新项目,其实还有一分为爱情神伤的意思。

“那这

样,我给你换个问题,如果现在有许多拯救世界的冒险家,你觉得在城里,他们应该享受怎样的放松?”

毕竟这个工作人员负责的是全民飞车的休闲区,那么出问题就搞点术业有专攻的味道,只要能答上来,而且答案有价值又合适,那陆浩然也不介意调个人。反正现在人手不够用,只要用得上的,陆浩然都想集中到一起来。

不过很可惜,他的答案并不能够让陆浩然满意。

“额,拯救世界的冒险家,那应该是酒吧之类的地方,然后可以好好睡觉恢复状态的地方,还有……”

其实还是给出了一些比较不错的选项,但是很可惜,这些答案陆浩然具体去问如何落实到游戏里的时候,立马就卡壳了。

陆浩然觉得结果已经非常明显了,就让他回去好好工作,但是这名员工还是有些不服,全民游戏公司的环境氛围非常好,有什么你就说出来,拍板还是老板拍板。但是你不说,如果有什么不如意的也怪不到人陆浩然头上。

“我不服,小李给出了什么回答?”

陆浩然摇了摇头。

“我没问他这个问题,但是他给了我一个故事大纲,关于冒险者拯救世界的故事。”

说到这,面前的员工也知道结果如何了,脸色有些失落,看起来是受到了什么重大打击。陆浩然也在这个时候宽慰他一番,更像是在实话实说。

“你们俩的能力都不错,谁强谁弱其实并不好判断,可是在新游戏项目上,合适才是最重要的。纵使是现在有个能力特别强的员工,如果不能够融入新游戏项目,那我同样不会让他加入,首先要合适,然后再谈其他。”

“合适……”

只听他念叨着这两个字,从陆浩然办公室里走

了出去,看样子还没回神呢。之所以会点到小李,那是因为之前陆浩然说,想给全民飞车做故事线的时候,小李这个内容策划回去熬了个夜,给陆浩然准备了一个飞车拯救世界的故事。

最后全民飞车还是暂时搁置了故事线的安排,优先进行电竞化的内容制作,但是小李确实是给陆浩然留下了较为深刻的印象。

现在地下城与勇士,不正是需要这种人才的时候吗?所以陆浩然一下子就想到了他。并且在陆浩然无意之中,也解开了员工的情感心结。

“合适才是最重要的,我跟她真的合适吗?”

经过了一天的思考,他整个人就像是重生了一样,脑子里没有了迷茫悲痛的感情,只剩下了搞钱。

而陆浩然也从薇薇安发来的邮件里面,挑选出了不少自己觉得合适的人才,准备在明天集中一个时间进行面试,为了保密,他当然是不可能把新游戏项目的框架拿出来做问题,但是就像刚才一样,用带前提的思路型提问就可以知道合不合适。

只要合适,哪怕能力稍微差点,脑子也能跟上,不会出现大的差错。但要是不合适……那能力越强,出的问题越大,最后想改都不好改。

陆浩然每一步都是经过深思熟虑的,第二天一早,张娟娟开始日常的工作汇报。

“老板,面试人员的名单已经准备好了,约的时间是今天下午三点,到时候我会提醒你。”

“对了,新游戏项目组目前的人召集一下,我简单的看看他们现在的进度。”

新游戏项目制作组,陆浩然单独在全民游戏公司的楼里分出了一层,就给这一个制作组用,可以说是把黛玉这个东西直接拉满,这也是让其他员工羡慕的一部分原因。最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢