站在旁边的工作人员傻眼了，她第一次看见沈南意说话这么大声。
沈南意原本只想把大哥的床位调走，但她担心大哥记得位置，会回来找小弟麻烦。
所以也给小弟的床位换了，反正接下来的几天两人都没有传出来打架的信息。
有一天沈南意去食堂，偶遇了两兄弟中的小弟。
她没想到对方居然还能认出他来。
“沈院长，换床位的事情，谢谢你。”
他知道沈南意在处理两兄弟的事情的时候，是有故意偏向他这一边的。
“这是我应该做的，这几天你哥没来打扰你吧？”
“没有，我终于能过上几天耳根清净的日子，以前他总是在我耳边唠叨，我都觉得烦死了。”
沈南意只觉得有一阵愧疚，两兄弟闹事已经有一段时日子。
她却迟迟没有出面解决问题。
当然她是有私心的，她希望她下面的工作人员能够主动去承担责任，去把这个问题解决。
可是她想错了，所有的人都是按部就班的去做事，没有她的指令，所有人都不会主动去解决问题。
她的团队暂时还没有出现，能够帮她分担问题的人才。
接下来的一周，沈南意陆陆续续见了差不多20个候选人。
幸运的是，她已经敲定了一个人事主管的人选。
那位候选人今年30岁不到，已经结婚，是两个孩子的母亲。
她本人也是大学毕业，之前是在一家传统企业任职，也是当人事主管的职位。
但她觉得之前的工作太稳定，想要找一份有挑战性的工作。
这位候选人和之前遇到候选人都有一个问题，那就是没有相似的行业经历。
沈南意之所以会看上她，是她给她一种很靠谱的感觉。
她属于说话温温柔柔，又带有一种威力感。
就是你知道她温柔，知道她好说话，但你知道你欺负不了她。
可以说她的性格，是很适合做人力资源职位的。.
沈南意很快就要人力资源公司那边帮忙谈下她的offer，然后安排下个月一号入职。
沈南意很大方，候选人提的要求基本她都同意了，所以offer谈判过程还算顺利。
沈南意给候选人的岗位是人事经理，也就是她在赵姐的上面。
人事经理入职的那一天，赵姐整个人都慌乱了，突然空降一个上司过来，叫谁心里都不高兴，但他又不能表现的太明显。
人事经理的入职手续是人力资源部下面的专员帮忙办理的，赵姐也想查看一下对方的履历，但被下面的专员拒绝了。
因为沈南意交代过下面的人，人事经理的人事资料除了她本人可以看，其他人都不可以看。
赵姐咋舌，她一个人事主管被别人架空了职位到现在才发现。
后知后觉，也不能后到这种程度呀，她真是太笨了！
赵姐心里总觉得不对劲，她认为新来的人事经理一定和沈总有关系。
不是亲戚，就一定是以前认识的人或者认识的人的亲戚之类的。
一想到新来的人事经理是走后门，她心里就各种怨啊，但又无处可说，只能跑去跟办公室那些人在背后吐槽。